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第一千五百四十六章 砸一亿英镑听个响

  

  对李牧来说,戴维森拱手送到自己面前的礼物,他没有理由拒绝。收藏本站

  而且,收下这份礼物他也不会有过多的责任感,他最多就是答应戴文森,让汇丰控股来做未来牧野科技ipo的主承销商,但是,如果戴维森到时候达不到自己的要求,自己依旧不会卖他半分面子。

  至于曼彻斯特城俱乐部,其实就是戴维森的敲门砖而已,自己笑纳这块敲门砖,他进门之后要是表现的不好,自己依旧会一脚把他踹出去。

  戴维森自然也知道这个道理。

  汇丰控股虽然实力很强,但是在美股市场还是要略微逊色一些,正常情况下,拿牧野科技ipo主承销商的资格还差点意思,现在李牧看在曼彻斯特城俱乐部的面子上,可以给自己这个机会,但是自己如果不好好表现的话,曼彻斯特城俱乐部就算是白搭进去了。

  戴维森立刻拿出俱乐部的股权转让合约,股份的转让方,是goldberg家族在曼彻斯特的一家金融公司,而股份的受让方,则是李牧本人。

  合约内的条款非常简单,转让方愿意无条件将曼彻斯特城100%的股权转让给受让方,合约只需双方签字即生效。

  李牧用一分钟的时间看完合约之后,便用戴维森递过来的笔,在落款处签上了自己的名字。

  戴维森也同样签下他的名字,然后将合约与李牧交换了一下,笑着说道:“李先生,恭喜你成为曼彻斯特城俱乐部唯一的老板。”

  李牧结果合约,微微一笑道:“我现在对如何管理一家足球俱乐部可以说是一头雾水,现在一下子都不知道该如何着手。”

  戴维森哈哈一笑,道:“如果没钱,想把一家足球俱乐部运营好确实需要付出很大的精力,不过若是有钱的话,就省心了许多,你可以学习阿布,先是给团队足够的薪资待遇以及奖金福利,然后再拿出一笔钱来投入到俱乐部里,让俱乐部到处买球员补充新鲜血液,然后就等着看球赛接下来的每一场比赛就好了,一般来说,只要钱到位,俱乐部在联赛中的排名都会往上提。”

  李牧思忖片刻,轻轻点了点头。

  他对戴维森的建议非常认可,无论是作为俱乐部老板,还是作为企业老板,给自己的手下能够提供的帮助只有两种,要么是技术上的帮助,要么是资金上的帮助,关于足球的技术自己基本为零,那么提供好资金帮助就可以了。

  现阶段自己没有精力去管足球俱乐部,甚至没有精力为足球俱乐部寻找一个合适的职业经理人以及主教练,不过有一点自己倒是能做到,那就是给曼彻斯特城俱乐部注入一笔巨额资金,用来购买优秀球员。

  牧野科技持续盈利、淘宝与淘宝物流也早就开始盈利,独立代理的奇迹mu到目前为止还依旧是华夏游戏市场里的现金牛,有钱就有资格人性,李牧随时可以从自己的个人资产里拿出上亿英镑,砸进英超里听一个响。

  而且,对李牧来说,他在足球领域也并不是没有任何优势,他有一个非常独特的优势,这个优势超过当今世界足坛中的任何一人。

  这个独特的优势,就是他很清楚,世界足坛里,未来都有谁将成为明日之星。

  近一点的比如鲁尼、伊涅斯塔、莫德里奇、法布雷加斯、里贝里、罗本,这些后来各个响当当的世界级球员,现阶段还都处在20岁以下的黄金年龄,水平足够,但一直没有展现自己的机会,这也就意味着,他们现在的身价几乎都很低;

  而且未来还有莱万多夫斯基、内马尔、贝尔、厄齐尔这帮80末以及90初出生的下一代巨星,只要时机合适,有可能只花个几百万英镑,就能把这些人都弄进自己的青训营里来,先从青训营开始,然后踢二队,十七八岁就可以代表一队登场比赛了。

  同时,梅西现在已经在西甲巴萨成为种子队员,现在想买他估计是没戏,但是c罗现阶段应该还没有加盟曼联,甚至有可能只是刚刚开始与曼联谈转会,所以自己想挖也不是没有机会。

  这些球员要是都在最好的时机买进来,光是转会费也赚翻了。

  至于华夏球员董方卓,李牧一定要把他从曼联的手里抢过来,让他到曼城开始他的英超之旅,尽可能不让这个球员重蹈覆辙。

  按照这样的节奏,以后曼城俱乐部一队、二队,至少要各为华夏球员留出一个位置,青训营至少要提供六个位置,李牧要让更多的华夏运动员走出国门、在高强度、高水平的联赛中磨练自己,而不是挺着肚腩、拿着高薪混迹于国内的俱乐部。

  后世那些国内的所谓一线球员,之所以能够拿着高薪在俱乐部混日子,完全得益于国内足协对国内球员的保护,中超每队外援数量长期被限定在4+1,也就是四个非亚洲外援,以及一个亚洲外援,上场最多只能3+1,也就是说,比赛的时候,上场11人的足球队里,最多只能有四名外援,再后来,这个数字改成了三个。

  对球队外援数量的收紧,导致各个球队都必须要争抢那些实力不足,但薪资极高的华夏本土球员,这些球员也都因为政策的保护,心安理得的在俱乐部里混日子,对他们来说,追不上队内的外援不要紧,只要别被其他队的本土球员追赶得太厉害就完全没问题,因为球队比赛的时候,必须要有8个本土球员在场。

  虽然德甲、意甲甚至西甲也有外援的限制,但关键是人家本土队员争气,对外援根本就没有过度依赖,而不像国内的许多球队,整个球队的得分点永远都在外援身上。

  看一看中超每个赛季的射手榜,前二十名里,至少有十六七个是外援。

  这就导致那些在俱乐部里养尊处优培养出来的本土球员,平时早就习惯了依赖外援取得进球、取得胜利。

  这样的环境培养出来的本土球员,一旦受到国家队征召,就等于是一帮专搞伴奏的乐手凑在了一起,准备参加一个乐队大赛,但这些乐平时都是器乐伴奏出身,没人能把歌唱好。

  于是,这二十几号人凑到一起的时候,才发现,他们来参加乐队大赛,可队里偏偏没有会唱歌的人。

  这样的球队,怎么在世界上取得长足进步?不退步都是谢天谢地。

  但是,如果能把国内真正有天赋的球员带出来,让他们远离那种混日子的颓废环境、在英超这样的高水平联赛磨练,不用多,哪怕能磨练出三个球员,当他们被国家队征召的时候,也能够大幅提升球队的实力。

  想到这儿,李牧开口问戴维森:“对了,英超俱乐部应该没有外援限制吧?”

  “没有。”戴维森摇了摇头,道:“只要能拿到劳工证,全队都是外援也没关系。”

  “劳工证……”李牧一听到这个词,就立刻想到,当年确实有一些国内球员有机会被英超球队签下,但都因为劳工证的问题无从解决而最终流产。

  于是,李牧问戴维森:“如果将来我想多带一些华夏球员到英超来,劳工证的问题应该找谁解决?”

  英国劳工证非常麻烦,尤其是英超劳工证,它对引援对象有非常高的要求,不仅要求对方在本国国家队出场率超过75%,还要求本国国家队的fifa排名在世界前70,这样一来,让很多亚洲球员都无缘英超。

  而且印象中,这个政策是逐渐收紧的,越来越严格。

  戴维森几乎不假思索的脱口说道:“英超劳工证还有一个不需要考虑硬性指标的引入渠道,这个我可以帮你解决,尽管放心。”

  李牧松了口气,笑道:“那以后华夏球员的劳工证问题,就麻烦你了。”

  戴维森点了点头,道:“如果你将来有准备引入到曼城的华夏籍球员,就直接告诉我,我去跟政府沟通,不过这个数字不能太多,否则的话,媒体一直盯着,不好解释。”

  李牧道:“我的目标不高,曼城的一队和二队,初期各有一位华夏籍球员,中后期再根据实际情况想办法。”

  戴维森笑道:“如果你的目标只是把华夏球员带到英超来锻炼,那么你完全可以把球员先租借到欧洲其他联赛里去,然后再通过仲裁申请劳工证,这个我也可以帮你解决,相信我,我在欧洲还是有点实力的,而且把球员租借到欧洲其他联赛,本身也是对球员的一种锻炼,毕竟欧洲联赛要比华夏联赛专业一些。”

  李牧笑道:“这一点我当然是相信的。”

  戴维森又道:“对了,你知不知道,曼城现在已经有一位华夏籍球员了?”

  “是吗?”李牧有些错愕,一下子想不起来。他对2008年以前的五大联赛已经没什么深刻印象了,所以一时半会也想不起这时候有哪位华夏球员在英超曼城队效力。

  戴维森从手边拿起一个厚厚的文件夹,翻了一阵之后,递到李牧的手里,说:“你看,就是他,sunjihai。”

  李牧低头一看,三个熟悉的字跃然纸上孙记海。